Организационо понашање
| Наставник: Проф. др Милица Величковић, ванредни професор |
| mvelickovic@tfbor.bg.ac.rs |
Појам и предмет проучавања:
Организационо понашање је примењена бихевиорална дисциплина. Њен предмет проучавања јесу оне појаве које утичу на понашање појединаца, група и структура у организацијама, с циљем стицања знања која су потребна за побољшање ефективности и ефикасности организација. У оквиру предмета стичу се основна знања: Предмет проучавања организационог понашања. Организационо понашање као интердисциплинарна област. Глобални контекст организационог понашања. Личност и особине личности. Перцепција. Перцепција и доношење одлука. Вредности, ставови, задовољство послом, емоције на раду. Мотивација. Особине групног понашања. Међуљудска комуникација у организацијама. Помоћ и сарадња и конфликти у организацијама. Вођство у организацијама. Моћ и политички процеси. Доношење одлука у организацијама. Организациона структура и култура. Организационо учење и организационе промене. Управљање стресом на раду. Награђивање запослених.Предмет је прилагођен пословним и инжењерским системима који су предмет интересовања инжењера менаџмента.