Циљ програма је да запосли талентоване и амбициозне младе људе који де допринети развоју компаније, али у исто време развијати себе и своје менаџерске способности.

Kompanija Coca-Cola Hellenic Srbija трећу годину заредом отвара конкурс „Career from the Bottle” са циљем да запосли талентоване и амбициозне младе људе који ће допринети развоју компаније, али у исто време развијати себе и своје менаџерске способности.

Сваки од одабраних кандидата провешће две године у компанији Coca-Cola Hellenic Srbija и имати прилику да се упозна са компанијом, ради на одабраној функцији и додатним пројектима и на тај начин напредује и добија све већу одговорност и убрзано развија своју каријеру.

До сада је кроз програм прошло 16 младих људи који данас раде у овој компанији и нижу пословне успехе. Једна од њих је и супервизор продаје Мирјана Писарић која каже да јој је учествовање у програму донело прилику да се професионално развија:

– Захваљујући програму „Career from the Bottle“, део сам компаније CCHBC, радим врло динамичан и одговоран посао који представља директну везу између реалности на терену и људи у компанији који су доносиоци одлука. Сусрећем се са новим изазовима сваког дана, учим и напредујем, те бих свакоме препоручила да се пријави на „Career from the Bottle“ програм.

Заинтересовани се путем сајта www.careerfromthebottle.com могу пријавити за рад у комерцијалном сектору (продаја, маркетинг), ланцу снабдевања (производња, логистика), финансијама и сектору људских ресурса. Пријаве трају до 8. октобра, а процес селекције одвија се у пет фаза: пријава, онлајн тестирање, телефонски интервју, процена компетенција и вештина и финални интервју.